4月16日，華魯集團召開2024年一季度經營調度會議，總結生產經營工作，查找短板不足，分析研判經營形勢，安排部署二季度工作任務，號召廣大干部職工乘勢而上，加力提速，確保完成上半年“雙過半”“雙增長”任務。集團黨委書記、董事長樊軍主持會議并講話。

樊軍表示，一季度以來，各公司圍繞年度工作會確定的“三升三降三進”運營重心和各板塊“一二三”工作重點，千方百計提產量、降成本、增盈利，市場開拓取得積極進展，新產品供給提速，新項目加快推進，數字化加快應用，業務結構得到改善，四大板塊利潤齊增長，價值創造能力全面提升。集團主要經營指標實現兩位數增長，“一利五率”均繼續保持省屬企業前五，實現了首季“開門紅”，呈現出營收增長大于資產增長、利潤增長大于營收增長，經營性現金流增長大于利潤增長的良好發展態勢。

樊軍強調，集團上下必須保持清醒頭腦，正視當前生產經營管理中的難點問題，繼續在夯實基礎、結構升級、提質增效上下功夫，采取強有力的穩增長措施，確保時間過半、任務過半，收入和利潤雙增長，為完成全年經營任務爭取主動。

一是苦練內功，增強市場競爭力。要深入開展對標提升行動，補短板、強弱項，拉長板、筑優勢，在降本增效和提升綜合競爭力上下功夫，進一步提高盈利能力。

二是聚力創新，加快發展新質生產力。加快“十五五”謀劃布局和科技賦能，推動傳統產業轉型升級，持續向新興產業和未來產業延伸。

三是加大投融資，增強可持續發展能力。要加強投資管理，加快建設投產進度，持續提升投資質量；要搶抓機遇、用好政策，加快實施設備更新；要審時度勢、穩妥推進資本運營，更好發揮出“雙輪驅動”效能。

四是嚴防風險，營造穩定運行環境。要密切關注風險隱患，扎實開展安全、環保、質量等隱患排查整治，全面加強合規建設，堅決守好守牢“一排底線”。

五是深化改革，激發發展新活力。層層傳導壓力，協同推進實施，確保今年完成70%以上的改革任務。

會上，各公司匯報了一季度經濟運行情況。

會議采取現場+視頻方式，設立主會場和華魯恒升、新華制藥、魯抗醫藥、省環科院、香港華魯5個分會場。集團領導、各部室負責人，華魯恒升、新華制藥、魯抗醫藥、省環科院黨委書記、董事長、總經理及董事會秘書、辦公室主要負責人，山東華魯、華魯投資班子成員及辦公室、財務部主要負責人在主會場參會。各公司其他班子成員及辦公室、財務、風控、安全環保質量管理等部室負責人在分會場參會。